פסיכואקטואליה רבעון הסתדרות הפסיכולוגים בישראל חברה באיגוד הבין־לאומי למדע הפסיכולוגיה | הסתדרות הפסיכולוגים בישראל 2025 קיץ | מופץ חינם לחברי הפ"י | ש"ח 60 מחיר חוברת | 99 גיליון מס׳ התמודדות וצמיחה בעקבות משבר מתמשך ״תמיד הכי חשוך לפני עלות השחר״ (שלום חנוך) – עדות מקצועית ואנושית מעבודת שפ״ח שער הנגב 2023 באוקטובר 7 לאחר 14 עמוד צמיחתה של מנהיגות פסיכולוגית בעת אסון 21 עמוד עקרונות טיפול בילדים השבים משבי מנקודת מבט התפתחותית 29 עמוד מודל א״ש תמ״ה הסבר תומך חוסן לילדים כהתערבות טיפולית בעקבות אירועים טראומטיים 38 עמוד ייעוץ לזוגות במשבר נישואים לתשומת לב המטפלים 50 עמוד אקטואליה ״ישובו לעיר חיילים בהמון״ – השלכות המעברים התכופים בין אזרחות ובין שירות מילואים: קרעים, אתגרים וכיווני טיפול 62 עמוד
2 2025 קיץ | פסיכואקטואליה תוכניות הכשרה דו שנתית ותלת שנתית CBT בפסיכותרפיה התנהגותית קוגניטיבית 2025 תל השומר מחזור כ״ד החל מאוקטובר תוכנית ההכשרה הותיקה, המעמיקה והמוכרת ביותר מגמת ילדים ונוער # תוכניות פרונטליות תל-השומר: מגמת טיפול הורי זוגי ומשפחתי #מגמת מבוגרים טראומה # תוכנית כללית רק בזום #מגמת מטפלים במערכות חינוכיות # תוכנית תלת שנתית מוכרת לאנשי טיפול על ידי קופות החולים התוכנית בחסות הפקולטה לחינוך אוניברסיטת בר אילן, מוכרת על ידי איט"ה ומוכרת לגמול השתלמות התוכנית באישור איט"ה ובחסות היחידה לפיתוח מקצועי הפקולטה לחינוך, אוניברסיטת בר-אילן האגודה הישראלית לטיפול התנהגותי קוגניטיבי The Israel Association for Behaviour and Cognitive Psychotherapy ליצירת קשר ולהרשמה יש לפנות למרכז התוכנית - יעקב סיני 03-5713902 . • פקס 052-2224959 טלפון [email protected] דואר אלקטרוני: https://www.cbtyakovsinai.com או באתר התוכנית: 513433681 • מס' חברה 052-2224959 • 03-7314415 • 03-5713902 טל. התוכנית הישראלית לטיפול התנהגותי קוגניטיבי בע"מ קורסים סמסטריאליים מתקדמים: 8 בנוסף סכמה תרפיה #תיאוריה ומיומנויות DBT # באמצעות מציאות מדומה CBT # ACT קבלה ומחוייבות # מבוא לטיפול דינמי # CBT המסע ההורי והזוגי בראי ה- # באוטיזם CBT טיפול # טיפול מערכתי ממוקד בקשיים #
3 2025 קיץ | פסיכואקטואליה 6 10 12 29 4 5 38 תוכן העניינים חברי וחברות המערכת ד״ר מירי נהרי 054-6298888 : טלפון [email protected] דוא"ל: נחמה רפאלי ז״ל ד"ר נועה אליאס 052-2971130 : טלפון [email protected] דוא"ל: 14 9 70 62 ד״ר שרונה מי־טל - יו״ר 054-4251567 : טלפון [email protected] דוא"ל: טלי סמני 050-8785995 : טלפון [email protected] דוא"ל: ד״ר ליאת הלפמן 054-4913329 : טלפון [email protected] דוא"ל: זהבה אסיאג 054-7940257 : טלפון [email protected] דוא"ל: ד״ר סמי חמדאן 052 -8863468 : טלפון [email protected] דוא"ל: הסתדרות הפסיכולוגים בישראל: מנכ"לית הפ״י - גב׳ מריאל הוברמן | יו"ר הפ"י - מר יורם שליאר 5200201 רמת גן 10211 , ת.ד 03-5239393 ׳ טל [email protected] דוא"ל: | 03-5230763 : פקס nataliedit.me ייעוץ לשוני: נתלי שטיבלמן – 050-8537244 עיצוב ועריכה גרפית: יעלצ׳יק - עיצוב גרפי פרסום והפצה: ניו יורק ניו יורק (ישראל) בע"מ [email protected] , תל אביב 37 יהודה הנשיא הפקה: הסתדרות הפסיכולוגים בישראל 50 74 ד"ר עדי מרום־הררי 054-5732002 : טלפון [email protected] דוא"ל: ד"ר שרגא שדה 054-5605089 : טלפון [email protected] דוא"ל: 79 78 72 ט.ל.ח. אונשטיין־ברקוביץ פרופ' חדוה בר 052-2808371 : טלפון [email protected] דוא"ל: 21 משולחן יו"ר הפ"י יורם שליאר | דבר המערכת שרונה מי־טל | מה חדש בחטיבה? חדשות החטיבות | משולחנה של יוֿ״ר מועצת הפסיכולוגים אילה בלוך | משולחנו של הפסיכולוג הארצי גבי פרץ | משולחנה של הפסיכולוגית הראשית במשרד החינוך מיכל אנגלרט | "תמיד הכי חשוך לפני עלות השחר" (שלום חנוך) – עדות 7 מקצועית ואנושית מעבודת שפ"ח שער הנגב לאחר 2023 באוקטובר לבנת איטלי | צמיחתה של מנהיגות פסיכולוגית בעת אסון סמדר בן אשר | עקרונות טיפול בילדים השבים משבי מנקודת מבט התפתחותית מתן פוטשניק | מודל א"ש תמ"ה: הסבר תומך חוסן לילדים כהתערבות טיפולית בעקבות אירועים טראומטיים אביב נוף, ליאור סברנבסקי, אשחר שורק, גתית קוה | ייעוץ לזוגות במשבר נישואים: לתשומת לב המטפלים רחל לוי־שיף, עמירם רביב | מדור אקטואליה "ישובו לעיר חיילים בהמון" – השלכות המעברים התכופים בין אזרחות ובין שירות מילואים: קרעים, אתגרים וכיווני טיפול תומר מבורך, שבתי פרומן | פרופיל אישי זוכרים את נחמה רפאלי ליאת הלפמן | מהפסיכולוגיה בעולם עמדת קריאה - סקירת ספרים חדשים זהבה אסיאג | תקצירים מקבלי התארים *המערכת אינה אחראית לתוכן מודעות הפרסום המופיעות בגיליון. הסתדרות הפסיכולוגים בישראל מאחלת שנה טובה ומבורכת שתתחדש עלינו שנה של בשורות טובות, אחדות ושקט. נתפלל להשבת החטופים כולם כאחד. שנה שנפתח את הלב זה לזה ונרבה לעשות טוב בעולם שלנו - אפשר גם אחרת.
4 2025 קיץ | פסיכואקטואליה בימים אלו נערכו "ימי עצירה" שהכריזו עליהם משפחות החטופים, ועם ישראל נענה בהמוניו ויצא להזדהות עם הדרישה לשחרר מייד את החטופים. אנו בהסתדרות הפסיכולוגים שותפים לדאגה של עם ישראל לגורלם של החטופים החיים ולחשש מפני הסיכוי הנמוך לאתר ולהביא לקבורה את כל החללים. אנו מוטרדים גם מהשפעת המצב על בריאות הנפש של מעגלים רחבים בחברה הישראלית, החל במשפחות החטופים, דרך פדויי השבי וכלה בחברה הישראלית כולה. התקיימה "התכנסות חירום" של ארגוני 2025 ביולי 23 ב־ בריאות הנפש בכיכר החטופים בתל אביב ביוזמת החברה הפסיכואנליטית. הסתדרות הפסיכולוגים הוזמנה להצטרף לעצרת, והוועד המרכזי החליט להיענות בחיוב. בהתכנסות השתתפו ארגוני בריאות הנפש והתארגנויות נוספות של אנשי טיפול. נשאתי שם דברים בשם הפ"י, והם פורסמו במידעון אוגוסט. בהמשך להתכנסות בכיכר הוחלט לשמור על מסגרת ההתארגנות של הארגונים להמשך שיתופי פעולה בנושא החטופים מתוך דאגה לבריאות הנפש של החברה בישראל. בדיונים שהתקיימו הדגישו הארגונים המקצועיים את העובדה שבשונה מקבוצות המחאה השונות הפועלות בשטח אנו מייצגים חברות וחברים בעלי השקפות הטרוגניות, ויש להביא זאת בחשבון בפעילויות השונות שהקואליציה תחליט לנקוט. הוסכם שהמיקוד צריך להיות בבריאות הנפש ולא בדעות פוליטיות. כדרכנו עמדנו על כך שכל טענה בקשר לפגיעה בבריאות הנפש בעקבות המצב תהיה מבוססת על נתוני מחקר. הנושא הובא בפני הוועד המרכזי, והוא אישר את הצטרפותנו לקואליציה. תמיכתנו בכל נייר או פעולה שתארגן הקואליציה תהיה כפופה לאישור הוועד המרכזי. בימים אלו נכתב מסמך משותף שמשקף את תמונת המצב של בריאות הנפש האישית והקולקטיבית של אזרחי המדינה. הנתונים המוצגים קשים ומדאיגים. אני מקווה שעד שיגיע הגיליון הזה לידיכם כבר יראה המסמך אור. ובמעבר לא פשוט: יוזמת השינוי של תהליך ההכשרה של הפסיכולוגים שמקדמים מועצת הפסיכולוגים ומשרד הבריאות יוצרת סערה גדולה בשטח. לפני זמן לא רב פרסם משרד הבריאות טיוטה לשינוי תקנות הפסיכולוגים לעיון הציבור, והמסמך העצים את הסערה. מדובר בשינוי שהמשרד מבקש להכניס בתקנות ההתמחות עוד טרם מיצוי הדיונים ועצם אישור הרפורמה בתהליך ההכשרה. על פי השינוי המוצע, מהות התיקון היא לאפשר התחלת התמחות כבר בתואר השני. הרוחות געשו עוד יותר משום שבתיקון נקבע כי הגורם שיקבע אם עמדו הסטודנט או הסטודנטית בדרישות שמאפשרות את תחילת ההתמחות הוא ה"מנהל". לא ברור במי מדובר, אך בעיקר ברור שנעקפו כאן הוועדות המקצועיות והוצאו מהתמונה. הסתדרות הפסיכולוגים פרסמה את השגותיה על תיקון התקנה במסמך רשמי, והוא הוגש למשרד הבריאות ופורסם לציבור בדיוור ישיר. ולסיום, שנה חדשה בפתח, ואנו מבקשים להביט קדימה בתקווה. ההסכם הקיבוצי החדש לפסיכולוגים הוא צעד חשוב בדרך לחיזוק מערך הפסיכולוגיה הציבורית, ואנו מקווים שיביא עימו את חזרתם של פסיכולוגיות ופסיכולוגים רבים למערכת הציבורית שבה תרומתם נחוצה כל כך. מי ייתן והשנה הזאת תביא עימה גם בשורות טובות לחטופים ולמשפחותיהם, לחברה הישראלית כולה ולכולנו – ברמה האישית, המקצועית והלאומית. בתקווה לימים טובים ולבשורות משיבות נפש, שלכם.ן, יורם , יו"ר הפ"ייורם שליאר משולחן יו"ר הפ"
5 2025 קיץ | פסיכואקטואליה דבר המערכת בגיליון זה תכננו לעסוק בתמיכה בפסיכולוגים, בסיוע להם ובהדרכתם בעת הזאת. בפועל הוגשו מאמרים שמעידים על ההתמודדות והצמיחה שהתגלו בקרב פסיכולוגים ופסיכולוגיות רבים שעוסקים במתן סיוע בעיתות משבר ובדרכי התערבות שפותחו בזמנים קשים אלו. גם אם לא עסקו המאמרים ישירות בהדרכת פסיכולוגים ובתמיכה בהם חשבנו לנכון להביא פן זה של העבודה מהשדה לצד דברים שנוגעים ישירות להדרכה. אנו מודים לכל מי שהגיש מאמרים וחומר למדורים ולפינות ותרם לגיליון המלא הזה. לצערנו, המדור הקבוע פרופיל אישי, שעד הגיליון הקודם כתבה נחמה רפאלי, נכתב הפעם לזכרה. נחמה נפטרה ממחלה קשה בסוף מאי. חברת המערכת מירי נהרי אספה חומר מבניה, מעמיתיה המקצועיים ומחבריה של נחמה כדי ליצור כתבת "נזכור" ופרופיל גם יחד. יהיה זכרה של נחמה ברוך. המאמרים בגיליון מתחילים בתיעוד של לבנת איטלי. במאמרה מתוארת ההתמודדות של השירות הפסיכולוגי באוקטובר מנקודת מבט אישית על צורך 7 החינוכי בעקבות במנהיגות מובילה בזמן משבר קשה ואי־ודאות. המאמר השני, של פרופ' סמדר בן־אשר, ממשיך את הנושא ומציג עבודה מחקרית על התפתחות מנהיגות בקרב פסיכולוגים. היא מבוססת על יוזמה אישית ומחויבות אישית בעת חירום. בהמשך אנו מביאים שני מאמרים שמציגים יוזמות לפיתוח התערבויות ייעודיות לילדים. במאמר הראשון, של מתן פוטשניק, מוצג מודל התערבות התפתחותית שנותן מענה על הצרכים הייחודיים של ילדים ששבו מהשבי; ובשני, של ד"ר אביב נוף ושותפים, מוצג מודל שפיתחו, "א״ש תמ״ה", שמאגד עקרונות לפיתוח חוסן בעבודה של מטפלים והורים עם ילדים שזקוקים להסברים בעקבות משבר. במאמר האחרון בסדרה עוסקים פרופ' רחל לוי־שיף ופרופ' עמירם רביב בקשיים העולים בטיפול בזוגות במשבר גירושים ומציגים המלצות על דרכי ההתמודדות של מטפלים עם קשיים אלו. במדור "אקטואליה" אנו מביאים את המאמר של תומר מבורך ושל שבתאי פרומן על השפעת הכניסה למילואים, היציאה מהם והמעברים התכופים ביניהם על חיילי מילואים קרביים. בנוסף למאמרים מופיעים המדורים הקבועים: מהפסיכולוגיה בעולם וסקירת הספרים. אנו מקווים להמשיך בשילוב נושאים אקטואליים לזמננו עם הגיליונות בנושאים ייחודיים. בסתיו מתוכנן גיליון שיעסוק בכניסה של בינה מלאכותית לעולם הפסיכולוגיה ולחיינו בכלל. חברים מקהילת "השלישי המלאכותי" יהיו העורכים האורחים של הגיליון. הם ממשיגים את כניסת הבינה המלאכותית לא רק ככלי טכנולוגי אלא כישות שלישית שמשפיעה על תהליכי טיפול, על חשיבה תאורטית ועל אתיקה מקצועית. אנו מזמינים אתכם להגיש מאמרים אמפיריים ותאורטיים שיבחנו את שילוב הבינה המלאכותית בפסיכולוגיה ובכלל זה תיאורי מקרה שעוסקים בהשפעתה של כניסת הבינה המלאכותית על סוגיות כגון יחסי מטפל־ מטופל וסוגיות אתיות. המועד האחרון להגשת מאמרים .2025 בספטמבר 18 לגיליון הסתיו הוא מתוכנן גיליון אשר יוקדש לנושאים מרכזיים 2026 בחורף ועדכניים בתחום הפסיכולוגיה התעסוקתית והארגונית בעריכת פרופ' חדווה בראונשטיין-ברקוביץ. עולם העבודה עובר שינויים מהירים ודרמטיים בדומה למציאות המאופיינת ברמת אי־ודאות גבוהה. לכל אלו יש השלכות על דפוסי קריירה ועל האקלים הארגוני. אתם מוזמנים להגיש מאמרים המשקפים תהליכים אלו בעידן זה. מועד .2025 בנובמבר 20 ההגשה האחרון הוא גיליון זה יוצא לקראת סוף הקיץ ועונת החגים. צוות עורכי פסיכואקטואליה מאחל לכולכם שנה טובה, שנה שקטה ומלאה התחדשות. נשמח לצרף עוד חברים לצוות העורכים. כמו כן נשמח להמשיך ולקבל מאמרים במגוון נושאים שנוגעים למחקר ולפיתוח תאורטי ומעשי. כל המאמרים נשלחים ל"הערכה עיוורת״ לפני קבלתם לפרסום. אנו מודים לכל מגישי המאמרים לפסיכאוקטואליה ולכל חברי ועד העורכים וצוות המשרד בהפ"י התורמים להבאת הגיליונות לדפוס. בשאלות שקשורות לכתיבה ולהגשת מאמרים לפסיכואקטואליה אתם מוזמנים ומוזמנות לפנות אלינו או למשרד הפ"י [email protected] לכתובת: את המועדים המעודכנים [email protected] בכתובת: להגשת המאמרים לכל גיליון אפשר למצוא בקול קורא המתפרסם במידעון הפ"י בכל חודש וזמין באתר הפ"י /https://www.psychology.org.il בכתובת: אני מאחלת שהשנה שתיפתח בקרוב תהיה שנה טובה. בתקווה לימים טובים ולצמיחה, , יו"ר המערכתשרונה מי־טל שלום לכל קוראינו,
6 2025 קיץ | פסיכואקטואליה חדשות החטיבות דבר החטיבה ההתפתחותית "כל חיים אמיתיים הם מפגש" (מרטין בובר). עם פתיחת השנה החדשה ותחילת שנת הלימודים אנחנו מזמינים את עצמנו ואתכם לזכור כי בלב העשייה שלנו עומדים המפגשים – עם ילדים, עם מתבגרים, עם הורים, עם צוותים וגם עם עצמנו. כל מפגש כזה הוא הזדמנות להתפתחות, ליצירה ולצמיחה. השנה החולפת העמידה לפנינו לא מעט אתגרים, והם השפיעו על המפגשים הללו במערכת החינוך, במערכת הבריאות, בקליניקות הפרטיות ובחברה הישראלית כולה. זאת השנה השנייה של מלחמה מתמשכת. המציאות חודרת לכל זירה – החל בגנים ובבתי הספר וכלה במרפאות ובקליניקות. רבים עדיין חיים בידיעה שמכרים ואהובים משרתים בחזית, ויש מי שעדיין לא חזר לביתו ואולי אף לא ישוב לעולם. מעגלי הפגיעות והאובדנים התרחבו, וצוותי הטיפול נדרשו לתת מענים במצבי חירום ומשבר מתמשכים. ולצד הקשיים התגלו גם יצירתיות, חוסן ויכולת הסתגלות מרשימה של מטופלים ושל עמיתות ועמיתים למקצוע. עקב זאת אנחנו רואות חשיבות רבה בהרחבת הכלים והידע בתחום ההתערבויות בעת טראומה ומשבר ומקוות שהחטיבה תוכל להוביל מהלכים משמעותיים בכיוון זה. והיו גם בשורות טובות השנה – היינו עדות למהלך היסטורי: חתימה על הסכם שכר חדש לפסיכולוגים ולפסיכולוגיות בשירות הציבורי. אנחנו רואות בעצם החתימה הכרה בחשיבות המקצוע ובתרומתו לקידום הרווחה הנפשית ומקוות שזהו תחילתו של תהליך מתמשך לשיפור תנאי העבודה של פסיכולוגים ופסיכולוגיות בכל המסגרות. בשנה הקרובה נבקש להמשיך לעסוק באתגרים המקצועיים המרכזיים של התחום: הרחבת טווח הגילים של העשייה ההתפתחותית; התמודדות עם השינויים שמביאה עימה הרפורמה בהתפתחות הילד; והמשך הכרת תפקידיו המגוונים של הפסיכולוג ההתפתחותי – כאיש טיפול, כמאבחן, כיועץ למערכות השונות וכמי שמוביל שיח מקצועי וציבורי על התפתחות ובריאות הנפש – והעמקה בתפקידים האלה. אנחנו נכנסים לשנה החדשה מתוך מחויבות להרחיב את השיח המקצועי והציבורי, לעמוד על האתגרים בשטח ולפעול למען קידום התחום ותנאי העבודה של כל אחת ואחד מאיתנו בחינוך, בבריאות ובקהילה. נשמח להמשיך ולחזק את הקשר עם קהילת הפסיכולוגים ההתפתחותיים דרך השתתפות בכנסים, בהשתלמויות ובפעילויות החטיבה. בשם ועד החטיבה ההתפתחותית נאחל לכולנו שנה של בריאות, של שותפות, של פריחה והתחדשות ובעיקר – שנה של תקווה לחזרתם של כל החטופים. שנה טובה! ועד החטיבה ההתפתחותית דבר החטיבה הקלינית חברות וחברי החטיבה הקלינית, עם פתיחתה של שנה חדשה אנו מבקשים לשלוח לכם ברכה חמה ולהביע את הערכתנו הרבה לעשייה המקצועית והאנושית שאתם מובילים גם בימים לא פשוטים אלו. נושא הגיליון הנוכחי נוגע במשבר המתמשך שהמדינה שרויה בו, משבר שמציב אתגר מתמשך לנפשם של יחידים, של משפחות ושל הקהילה כולה. מהמאמרים בגיליון עולה שדווקא במציאות מטלטלת ולא יציבה זו אתם, הפסיכולוגים, ממשיכים להחזיק את המרחב הטיפולי, להציע תקווה ולהתאים את המענים לצרכים המשתנים בשטח. השנה התגלו כוחות של צמיחה מקצועית ואנושית כאחד – נתנו מענים בקהילה, פיתחנו דרכי התערבות במצבי טראומה מתמשכת, שילבנו ידע עדכני עם רגישות למציאות המשתנה ותמכנו בצוותים החווים בעצמם שחיקה ומצוקה. שוב ושוב מוכיח המקצוע שלנו את עוצמתו דווקא בעיתות משבר, ואתם חוד החנית של עשייה זו. בימים אלו אנו פועלים גם ברמה הציבורית והמערכתית. החטיבה הקלינית שותפה למאבק נגד ניסיונות משרד הבריאות לשנות את התקנות על דעתי עצמו. שינוי זה עלול לפגוע בעצמאות המקצועית ובסמכויות הקובעות את הסטנדרטים של ההכשרה וההתמחות. אנו רואים חשיבות רבה בשמירה על הסטנדרטים המקצועיים שמובילים אנשי המקצוע עצמם. כמו כן אנו פועלים נגד תופעת המטפלים הלא מורשים שהציבור רואה בהם לעיתים חלופה ראויה, ובייחוד בתקופה זו. אנו עושים כמיטב יכולתנו לוודא שהמרחב הטיפולי יישאר מקצועי, בטוח ומבוסס על אתיקה. אנו מייחלים לחזרת החטופים בקרוב ולשנה טובה, בטוחה ושקטה יותר, שנה של המשך עשייה מקצועית, התחדשות והתקדמות. בברכה, ועד החטיבה הקלינית
7 2025 קיץ | פסיכואקטואליה דבר החטיבה החינוכית פסיכולוגים.ות יקרים.ות, הקיץ והחופש הגדול עומדים להסתיים, וזאת הזדמנות נהדרת לאגור כוחות, להתמלא באנרגיות חדשות ולחזור לשנה החדשה בעוצמות מחודשות. לצד זאת אנחנו לא שוכחים.ות לרגע את החטופים ומייחלים.ות לשובם המיידי ולהחלמת הפצועים.ות בגוף ובנפש. ,2025 ההרשמה לכנס השנתי של הפסיכולוגיה החינוכית , זה עתה הסתיימה, ואנחנו מודים.ות לקהל עושים.ות קהילה הפסיכולוגים.ות החינוכיים.ות ששוב נותן אמון בכנס שלנו בדצמבר 4 ועד 1 מ־שכבר הפך למסורת ולמוסד. הכנס יתקיים .)2025 בדצמבר 1 בנובמבר ועד 30 מ־(קדם הכנס יתקיים 2025 אנחנו מזכירים.ות שכל המידע נמצא באתר הכנס החדש www.edupsyhappy.co.il והמושקע בכתובת: אנחנו שמחים.ות לשתף אתכם.ן בכמה עדכונים חשובים: חברת הפקה חדשה לכנס לאחר תקופה ארוכה של עבודה משותפת סיימנו את ההתקשרות עם חברת ההפקה הקודמת, ואנחנו יוצאים.ות לדרך חדשה עם שנבחרה בקפידה מתוך כמה toMix Events חברת ההפקה היא חלק מקבוצת toMix Events חברות שרצו לעבוד עימנו. שהקים מייסד קבוצת זאפה. החברת מתמחה בהפקת toMix אירועי חברה, כנסים, ימי עיון, תערוכות וימי גיבוש בארץ היא אחת החברות המובילות בשוק, toMix Events ובעולם. שנה ויותר, ועובדת עם הלקוחות 20 בעלת ותק וניסיון של הגדולים במשק הישראלי. אנחנו בטוחים.ות שהשינוי הזה יביא עימו רוח רעננה לכנס וישדרג אותו מאוד. מועדון ההטבות החדש של החטיבה החינוכית אנחנו משיקים.ות את מועדון ההטבות בשיתוף פעולה עם – מיזם חדש שיאפשר לפסיכולוגים.ות חינוכיים.ות toMix חברי.ות הפ"י ליהנות מהנחות, ממבצעים ומשיתופי פעולה ייחודיים. המועדון מוקם בימים האלה ממש. ההרשמה למועדון בקישור בלשונית "מועדון הטבות", והיא פתוחה לפסיכולוגים. ות חינוכיים.ות חברי.ות הפ"י בלבד. חדש! קהילת ווטסאפ של החטיבה החינוכית אתם.ן מוזמנים.ות להצטרף לקהילה החדשה בווטסאפ (קבוצה שקטה) לקבלת עדכונים לפני כולם.ן על הכנס ועל פעילות החטיבה. ההרשמה דרך הקישור שבתחתית אתר הכנס. אתם.ן מוזמנים.ות לעקוב אחר האי־מיילים, קבוצת הווטסאפ החדשה וקבוצת הפייסבוק לעדכונים על הכנס ועל כל החדשות והפעילויות בחטיבה. שלכם.ן, חברי ועד החטיבה החינוכית בהפ"י חדשות החטיבות דבר החטיבה התעסוקתית־ארגונית־חברתית . עצי הרימון נמלאו 6 החצבים כבר פורחים לאורכו של כביש פירות מלאים עסיס. הטבע מבשר את בואו של הסתיו. שנה חדשה עומדת בפתח, וגם אנחנו איתה – עומדים בשער, משערים מה צפוי לנו בה, מה ילד יום, לאן נמשיך מכאן. שנתיים כמעט עברו מאז החלה המלחמה ו"בתוך ליבי יש צעקה והיא גדולה, הראו לי את שער הרחמים" (מאיר בנאי). הראו לי את שער הרחמים – השער שיוביל לאחדות, לפיוס ולאחווה; שער שיסודותיו חמלה, קבלה וסובלנות. בנובמבר ייפתח מחזור חדש של הכשרה בתחום החוסן והטראומה בשיתוף אוניברסיטת רייכמן. אחר כך צפויים להתקיים יום עיון וכנס שנתי. אנחנו מאחלים.ות שנה טובה ומתוקה. ועד החטיבה התעסוקתית חברי החטיבה היקרים,
8 2025 קיץ | פסיכואקטואליה חדשות החטיבות שלום לכולם, מבוגרים וצעירים, בימים מיוחדים אלו, המלאים דילמות רבות, ממשיך פורום הגמלאים בהסתדרות הפסיכולוגים בעבודתו המסורה והחשובה. מטרת הפעילויות העיקריות שעסקנו בהן בפגישותינו החודשיות ובהתכתבויות בינינו הייתה התמקדות בתכנים מקצועיים שעשויים לתרום להמשך הפעילות ולהתפתחות המקצועית הן של פסיכולוגים בגיל השלישי הן של פסיכולוגים שאנו מאחלים להם להגיע לגיל מדהים זה. ואלו הנושאים שעסקנו בהם בשנה האחרונה: 1 . נציגי הפורום וחברים מהחטיבות ומהוועד המרכזי השתתפו בתכנון ובארגון הכנס שהתקיים בחורף בנושא קיטוב בחברה ותהליכי הקצנה. 2 . ) בעבודת AI התייחסות לשילוב הבינה המלאכותית ( הפסיכולוג. לפני זמן לא רב הסתיים קורס מתקדם בשימוש בכלי בינה מלאכותית שאורגן בשיתוף האחראית לעצמאים בהפ"י. תודה לחברתנו נועה אליאס על קידום הנושא. 3 . הועלתה הצעה לסדרת מפגשי "שיח־סרט" בקולנוע לב רעננה בנושא "תפקידים, מימוש עצמי ומשמעותיות בגיל השלישי" בהנחיית הפסיכולוג יורם שליאר. אנו מקווים שנוכל לממש יוזמה זו בשנה הקרובה. 4 . הצוות הפועל בנושא סגירת קליניקה פרטית מנסח כעת הנחיות לסגירת קליניקה באופן מתוכנן, ובקרוב יופצו ההנחיות לחברי הפ"י. 5 . תוכנן יום עיון ופעילות גופנית במכון הלאומי למצוינות בספורט וינגייט. מטרתו הייתה לחזק את המודעות לחשיבות הקשר בין גוף ונפש ואת תרומתו לאיכות החיים. לצערנו בוטל יום העיון בגלל היענות נמוכה. אנו מקווים שבעתיד נצליח להעלות את המודעות לחשיבות הפעילות הגופנית לבריאות הפיזית והנפשית. בתקופה זו אנו מאחלים לכולנו קבלת בשורות טובות, החזרת החטופים וחזרה הדרגתית לשגרה. ולקראת השנה החדשה הקרבה נאחל שנה טובה. שתהיה שנת תשפ"ו שנת פיצוי וידידות ושנת שלום! הצוות המוביל של פורום הוותיקים והגמלאים פורום ותיקים וגמלאים דבר החטיבה השיקומית חברות וחברי החטיבה היקרים, יש דברים שאני עושה פעמים עושה פעמים סוגרת את ברז הגז בכיריים הגז בכיריים בודקת האם סגור החלון סגור החלון בודקת שאין צללים בווילון צללים בווילון בודקת האם נעלתי את דלת הבית נעלתי את דלת הבית בודקת האם איבדתי שליטה איבדתי שליטה (רגע לפני שאני נרדמת / יעל קידר). במצב הביניים המורכב שאנחנו חיים בו, בין שגרה כלשהי ובין ערעורה, נמשכת העשייה שלנו. כולכם עסוקים בטיפולים, במגזר הפרטי והציבורי, בהכשרות ובבית. ועם זאת יש משהו שמעייף את הנפש בתנועה הזאת, בין השגרה ובין הערעור, מתוך שמירה על דריכות תמידית לאזעקה הבאה. אנצל את ההזדמנות הזאת, לקראת השנה החדשה המתקרבת, לאחל לנו שהיא תהיה אחרת; שנה שבה נוכל להרפות באמת מהמתח והדריכות ואולי אף לנוח, לטפל בפצעים ובפצועים שלנו בשקט, בשלווה ובשלום; שכל יקירנו, באשר הם, יהיו איתנו. כן אנצל את הבמה הזאת לשתף אתכם בתכנון לקיים זום פתוח בספטמבר. יוצגו בו המענים שנותנים פסיכולוגים שיקומיים בקופות החולים והאפשרויות התעסוקתיות. כרגע יש לנו נציגים מכל הקופות מלבד מכבי. אם יש פסיכולוג.ית שיקומי.ת שיכול.ה להציג את קופ"ח מכבי, אנחנו מזמינים אותו או אותה לפנות אלינו לדוא"ל [email protected] כבר החלה, 2026 העבודה על הכנס השנתי המתוכנן לשנת וקול קורא ופרטים נוספים יישלחו בקרוב. תשומת הלב בכנס תינתן לחיבור לשורשים שלנו ולתחילת השיקום הפנימי בקהילה בהנחיית אורן סגל, מאיה ויינשטיין, יואל לוצאטו, צביה רותם, נעמי כהנא, נעמה קיביליס מאירי, דניאל לוי והילה כהן. בברכה, ועד החטיבה השיקומית
9 2025 קיץ | פסיכואקטואליה יו"ר מועצת הפסיכולוגים ,ד״ר אילה בלוך [email protected] . היא פסיכולוגית שיקומית, מדריכה ונוירופסיכולוגית, יו"ר מועצת הפסיכולוגיםד"ר אילה בלוך במה רצוי שפסיכולוגים יעסקו? בזמן האחרון נחשפתי לפעילות ענפה של פסיכולוגים שהייתה כרוכה בהקדשת זמן ומשאבים. שמחתי לראות פסיכולוגים מעורבים שמשקיעים את מיטב עיתותיהם וכישוריהם בנושאים שהם מגדירים בוערים וחשובים. התבוננות זו גרמה לי לנסח רשימה (חלקית מאוד) של נושאים חשובים נוספים שראויים לתשומת ליבם של פסיכולוגים בישראל. אני משתפת כאן את הרשימה הזאת לטובת ציבור הפסיכולוגים בידיעה שאחדים מכם כבר עוסקים במקצת הנושאים הללו. טיפול וייעוץ פסיכולוגי נושא זה ברור, ואין צורך להרחיב עליו. עלינו "להיות שם" בעבור כל המטופלים והמטופלות שלנו, בחדר הטיפולים וגם מחוצה לו, כדי לשפר את הרווחה הנפשית שלהם ולסייע להם לחתור לריפוי ולשיקום על פי רצונם ומתוך חיזוק האוטונומיה שלהם. אבחון והערכה בתחום זה לפסיכולוגיה תרומה ייחודית. עלינו לשאוף לסייע ככל האפשר לתאר למטופלים עצמם, למטפלים בהם ולרשויות ממצאים שאפשר להסיק מהם את הצרכים והזכויות של כל אדם. בכוחו של אבחון פסיכולוגי טוב לשפר במידה ניכרת את הטיפול באדם, לתקף בעבורו את החוזקות והחולשות שלו ולתת מילים לחוויה האנושית. ייעוץ והדרכה בכל מקום שצריך ואפשר לעשות זאת יכולים פסיכולוגים לסייע לפסיכולוגים ולאנשי מקצוע אחרים להפיץ את הידע ולהוביל עשייה מיטיבה. מדיניות מבוססת ראיות: יישום ידע להשפעה ציבורית הבסיס האמפירי של הפסיכולוגיה מאפשר לפסיכולוגים לפעול כיועצים אסטרטגיים. עלינו להציג בפני קובעי המדיניות נתונים וממצאים מוצקים שישמשו בסיס לתהליכי קבלת החלטות. לדוגמה, עלינו להדגים כיצד מדיניות מונחית־פסיכולוגיה עשויה לתרום לשיפורים במדדים חברתיים כגון צמצום אלימות, שיפור הישגים בלימודים והגדלת היצרנות הכלכלית. עלינו להבטיח כי כל מדיניות ציבורית שמשפיעה על רווחת האדם תהיה מעוגנת בידע פסיכולוגי עדכני ומבוסס מחקר. הנגשה חדשנית של שירותים על הפסיכולוגיה לעמוד בחוד החנית של החדשנות הטכנולוגית. אפשר לעשות זאת באמצעות פיתוח ואימוץ כלים דיגיטליים מתקדמים שמרחיבים את הנגישות, משפרים את תהליכי האבחון ומעשירים את ההתערבויות הטיפוליות. בפעילות הזאת נכללים פיתוח יישומים מבוססי אלגוריתמים, שימוש בבינה מלאכותית לניתוח נתוני התנהגות וקידום מודלים של טיפול היברידי (שילוב של פגישות פיזיות וכלים דיגיטליים). עם זה על כל פיתוח טכנולוגי להיות מלווה בפיקוח אתי מחמיר כדי להבטיח את שמירת הפרטיות, ביטחון המידע ויחסי הטיפול. שותפויות רב־תחומיות: אינטגרציה מקצועית פסיכולוגים יכולים לפעול לשיתוף פעולה עם דיסציפלינות אחרות כגון רפואה ומקצועות הבריאות, מדעי המחשב, כלכלה, משפטים ואומנות. אתגרי המאה העשרים ואחת מורכבים, וכדי להתמודד איתם נדרש מענה הוליסטי ואינטגרטיבי. באמצעות שותפויות כאלה אפשר ליישם את תרומתה הייחודית של הפסיכולוגיה ליצירת פתרונות מקיפים ויעילים ולהיות שותפים בבניית חברה שמבוססת על רווחה נפשית כעמוד תווך לצמיחה ולקיימות. קידום הבריאות הפסיכולוגית בקרב הציבור הרחב בכוחם של פסיכולוגים לפעול במישור המדיניות להעלאת המודעות לחשיבות הבריאות הפסיכולוגית. בנושא זה נכללים קמפיינים ציבוריים להפחתת הסטיגמה על בעיות נפשיות וכן עידוד אנשים ונשים לפנות לטיפול פסיכולוגי. כן ביכולתנו לפעול ליישום תוכניות מניעה מוקדמות במערכות התעסוקה, החינוך והבריאות כדי לצמצם את הסיכון להתפתחות בעיות פסיכולוגיות בעתיד. הנגשת שירותים פסיכולוגים לשירותים קידום נגישותחשוב מאוד שפסיכולוגים יפעלו ל פסיכולוגיים לכלל האוכלוסייה, ללא קשר למצב הכלכלי או למיקום הגאוגרפי. בפעילות זו נכללים: • הציבוריים המיועדים לשירותים הגדלת התקציבים הפסיכולוגים. • וייעול תהליכי ההכשרה הכשרת פסיכולוגים נוספים וההסמכה. • בעבור אנשים ונשים פיתוח שירותים מקוונים שמתגוררים באזורים מרוחקים או בעבור המתקשים משולחנה של 11 המשך בעמוד
10 2025 קיץ | פסיכואקטואליה , הפסיכולוג הארצי והממונה על רישוי פסיכולוגיםגבי פרץ בתחילת חודש פברואר השנה התקיים הכנס העל־חטיבתי של הפ"י בנושא הפסיכולוגיה של הקיטוב, וזכיתי להשתתף בו. הרגשתי שזאת זכות מכיוון שבקרב כל באי הכנס שררה אווירת קירוב לבבות וחיפוש דרכים וכלים לצמצום הקיטוב ולהבנתו. התרשמתי מהכנס לטובה ונהניתי ממפגשים רבים של הקשבה ושיח. את אחת הגישות המעניינות להתמודדות עם פילוג וקיטוב מצאתי בספרו האחרון של מוסריות – שיקום הטוב ) שנקרא 2023 הרב יונתן זקס ( . הטענה המרכזית של הרב מוצגת המשותף בעידן מפולג בפתיחת הספר: לקיומו של חופש חברתי אין די בכלכלת שוק ובמדינה דמוקרטית־ליברלית, דרוש לו רכיב שלישי: מוסר, דאגה לטובתם של אחרים, מחויבות פעילה לצדק ולחמלה, נכונות לשאול לא רק מה נכון וטוב לי אלא גם מה נכון וטוב לכולנו־ביחד. עניינו הוא "לנו" לא .)1 "לי"; "אנחנו" לא "אני" (עמ' אני מבין את הטענה הזאת כך: 1 . כדי להתמודד עם פילוג ועם קיטוב הכרחי לבדוק את עצמנו ולהתחיל את השינוי בתוכנו. 2 . השינוי צריך לבוא לידי ביטוי בדאגה לשונים ממני, לאחרים, לבעלי תפיסה שונה משלי ועמדות מנוגדות לשלי. 3 . השאלה המרכזית היא מה הראוי והנכון לנו כקבוצה ולא רק לי עצמי. 4 . תשומת הלב צריכה להינתן למחויבות שלי ולא לזכויותיי. 5 . המוסריות, במובן של הדאגה לאחר, היא אחת משלושת הבסיסים המרכזיים ליצירת חופש חברתי, ליברלי ודמוקרטי. בפרקי הספר מפורטות בעיות החברה המפולגת כבסיס לעיצוב העקרונות לתיקון. אין בכוונתי לסכם כאן את הנאמר שם אלא להאיר את ההתבוננות באמצעות הצוהר שנבנה בעבורי בספר בעזרת שלוש נקודות התבוננות: 1 . היכולת שלנו להיות יחד למרות ההבדלים בינינו נובעת מהיכולת לוותר: כל מוסד חברתי שהוא, כדי שיתקיים אנו חייבים להיות נכונים לוותר למען מערכת היחסים או הקבוצה. הדבר נכון בנישואים, בהורות, בחברות בקהילה ובאזרחות במדינה. בכל הסביבות הללו אנחנו נכנסים לעולם של מודעות – שבו עלינו לשאול לא מה טוב "בשבילי" אלא מה טוב .)27 ' בשביל כולנו יחד (שם, עמ הוויתור, אף שהוא הכרחי, אינו פשוט כי הוא כרוך באובדן גדול, ונדרשת לו הדדיות שנסמכת על אמון; ואת האמון הזה קשה מאוד להשיג היום. יש חשיבות להשתהות בכאב האובדן ולהבנתו בה בעת שהזולת השונה ממני חווה תהליך כואב באופן די דומה, ועל שנינו מוטלת החובה להכיר בכאב של האחר ולהוקיר זאת. 2 . אנחנו צריכים להיפגש פנים אל פנים כדי לממש את פוטנציאל האנושיות הטמון במפגש ישיר ובאמצעותו להתקדם זה לקראת זה ולהצליח להקשיב ולוותר זה לזה. כדי שנוכל לחשוב על עצמנו כקבוצה של שותפים לדרך חשוב שנתראה פנים אל פנים כדי שנוכל להגיע אל עצמנו ממקומות שונים (כדברי יעקב גלעד ויהודה פוליקר), ועל כך כתב הרב זקס: כדי לממש את כל אנושיותנו אנו צריכים מפגשים ישירים עם בני אנוש אחרים. אנחנו צריכים להיות בנוכחותם, פתוחים לאחרותם, דרוכים לתקוותיהם ולחששותיהם, שותפים למחול הזוגי של השיחה, לקדימה־אחורה העדין של הדיבור וההקשבה. כך נבנות מערכות יחסים, כך אנו נעשים לישויות מוסריות. כך אנו לומדים לחשוב כ"אנחנו", אי אפשר לעשות זאת באופן .)63 אלקטרוני (שם, עמ' 3 . הנקודה האחרונה שאני רוצה להאיר קשורה למושג החוסן המוגדר בספר זה על פי תפיסתו הייחודית של הרב זקס. תפיסתו אינה מתמקדת ביכולתו של האדם להתמודד עם הלחצים המופעלים עליו כדי לשמור על איזון ועל תפקוד אלא ביכולתו של האדם להשקיע בזולת החלש ממנו ולהתעצם מהנתינה הזאת. המפגש האנושי, פנים אל פנים, וההבנה של חשיבות הוויתור הם דרכים מרכזיות להמשגת החוסן: במעבר מפוליטיקה של "אני" לפוליטיקה של "אנחנו", אנו שבים ומגלים אמיתות משנות חיים ונוגדות אינטואיציה: שאומה חזקה כאשר היא שלום לכולם, משולחנו של
11 2025 קיץ | פסיכואקטואליה משולחנו של דואגת לחלשים בתוכה, מתעשרת כשהיא דואגת לעניים, מתחסנת מתוך דאגתה לפגיעים. אם חשוב לנו עתיד הדמוקרטיה, חובתנו להחיות את תפיסת המוסר המשותף הקושרת אותנו זה לזה בעבותות של חמלה ואכפתיות הדדית. אין חירות בלי מוסר, אין חופש בלי אחריות, ואין "אני" בר .)21 קיימא בלי "אנחנו" איתן (שם, עמ' ההמשגה הזאת של חוסן מחברת בעיניי את כלל המרכיבים שייצרו את החופש החברתי שעשוי לצמצם את הפילוג והקיטוב בתוכנו. ואני מתפלל שישובו במהרה כל החטופים, כי בלי שובם לא נוכל להתחיל תהליך תיקון חשוב ונדרש כל כך. כדי למצוא את הדרך להצליח במשימה אגייס את הסיפור החסידי על הדברים שנהג לומר רבי חיים מצאנז. הוא מלמד אותנו, כל אחד מאיתנו, לשאוף לתקן בעיקר את עצמנו: אדם צעיר הייתי ולבי בער באהבת השם יתברך. אז חשבתי שאתקן את כל בני האדם בעולם ואחזירם למוטב, שיעבדו את השם. כאשר ראיתי שלא עלה הדבר בידי חשבתי – לפחות אתקן את בני עירי. לאחר שטרחתי בכך וראיתי שגם זה אי אפשר, חשבתי – לפחות אתקן את בני ביתי שיהיו עובדי השם באמת. שבתי והתבוננתי בדבר ואמרתי – לפחות אטרח לתקן את עצמי, שאהיה עובד את השם. טרחתי בכך הרבה וראיתי שגם דבר זה אינו עולה בידי (מיכלזון, תרע"ב, .)123 עמ' אנחנו, בני האדם, לא נוכל להגיע לאידיאל לעולם, אבל חשוב לשאוף אליו, ואם כל אחד מאיתנו ישאף להיפגש עם האחר, להקשיב לו, לוותר ולסייע לו, נוכל אי"ה להיות אנחנו יחד. בברכה, גבי מקורות מגיד.מוסריות: שיקום הטוב המשותף בעידן מפולג. .)2023 זקס, י' ( . בילגוריא.מקור חייםמיכלזון, א' ח' ש' ב' (תרע"ב). להתנייד. • שילוב פסיכולוגים כחלק אינטגרלי מצוותי טיפול במרפאות ראשוניות (קופות חולים), בבתי ספר ובמקומות עבודה. השפעה על החקיקה ועל המדיניות הציבורית כדאי שפסיכולוגים ישתמשו בידע שלהם להשפיע על תהליכי החקיקה והמדיניות בנושאים שונים. לדוגמה: • : מתן ייעוץ בקשר לטיפול באוכלוסיות מדיניות רווחה פגיעות כמו ניצולי טראומה, עולים חדשים או חסרי בית. • : סיוע בפיתוח תוכניות לימוד שמקדמות מדיניות חינוך רווחה רגשית אצל תלמידים ושילוב תלמידים בעלי נכויות ומוגבלויות. • שימוש בידע על ההתנהגות האנושית מדיניות פלילית: כדי לייעץ למערכת המשפט בנושאים כמו שיקום עבריינים וטיפול בפגיעות נפשיות אצל אסירים. בנושא המדיניות באה תרומתם של הפסיכולוגים לידי שנועדה לשפר את יישום מדיניות מבוססת ראיותביטוי ב הבריאות הפסיכולוגית והרווחה החברתית כולה. ובנימה אישית אוסיף פרק אחרון: תרומה למערכות בריאות הנפש: חמלה, שיקום ואיכות הטיפול בייחוד בגלל החשיפות האחרונות שעסקו בהיבטים שונים של מצב מסגרות האשפוז בבריאות הנפש בישראל עלינו להכיר באחריות המקצועית שלנו לשיפור איכות הטיפול במערכות בריאות הנפש המוסדיות. תפקידנו הוא לא רק להעניק טיפול פסיכולוגי אלא גם לשמש עמוד תווך של עלינו, הפסיכולוגים, לעמוד בראש המאבק חמלה ואתיקה. למען ההגנה על זכויותיהם של מטופלים פגיעים בכלל ובמחלקות הפסיכיאטריות בפרט. אחריות מקצועית זו מחייבת אותנו לפעול למען הטמעת שמטרתן לקדם שיטות טיפול חדשניות ומבוססות מחקר שיקום מלא ולא רק לנהל תסמינים. עלינו להיות מעורבים בעיצוב תוכניות הדרכה לצוותים, בפיקוח קליני ובפיתוח פרוטוקולים שבעזרתם יהיה אפשר לוודא שהטיפול במערכת הציבורית אכן הולם ונטול כל סוג של התעללות. עלינו לפעול להבטחת שקיפות ודיווח וליצור מנגנונים שיאפשרו למטופלים ולבני משפחותיהם להשמיע את קולם.. אני מאחלת לכולנו שנה של עשיית הטוב. אילה 9 המשך מעמ׳
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=